嫌太累

2018-04-22 10:39

近日,万宝盛华(提供人力资源服务的企业)发布全球人才短缺白皮书称,中国内地有35%的企业老板们正在面临人才短缺的窘境。今年,在内地,雇主最难填补的职位依次是:技术人员、销售代表和管理层/高级管理人员。那么株洲的情况如何呢?

而长沙一家企业也面临着同样的问题,因为企业生产条件的限制,作业区域不能开空调,室内只能采用冰块降温,温度仍然很高。“上个月我们为这家企业输送了200多名普工,但现在,留下来的也就十来个人。”

“广西一家企业在我们这边招收电工、焊工等户外作业的工人,有多少要多少,但是一个月最多只能招到10个人,很多人都不愿意去。”蒋宇称,企业夏季接了订单,不可能停工,但因高温影响,只能对工人采取轮批上岗作业,因此造成了用工荒。

“株洲企业最难招聘的岗位主要两类,一是技术工人,株洲高新企业较少,同时市场上也缺乏技术工人,所以企业难招到人。二是销售类职位,这一类需求量最大,几乎90%以上的企业都会招聘销售人员,但很多年轻人却不愿意做销售,嫌太累,工资低。”民企人才市场总经理罗斌说,技术和销售连续很多年都是最难招人的岗位。

“天气太热,部分室外工作人员需要轮岗工作,而且很多户外工人难以忍受高温天,辞职的多,导致部分企业今年对这类员工的需求量剧增。”株洲市民企人才市场工作人员蒋宇说。

株洲晚报8月27日讯(首席记者胡乐 实习生张洋)各行各业为了迎接“金九银十”的到来,开始提前储备人才,这也让人才市场的高峰期来临。目前,民企人才市场每个礼拜都有100家左右的企业进场招聘。相比往年,今年人才市场的旺季有这样一个特点,受高温影响,户外作业人员流失了很多,所以企业对这类人才的需求量非常大。

资讯排行

 

推荐阅读