有关情况都会及时对外公示

2018-09-30 16:07

根据引进人才工作方案的要求,下一步,将按照考生面试成绩情况,确定入围人选进入考察和体检程序,每一个程序都将严格按要求操作,有关情况都会及时对外公示,确保整个人才工作引进公开、公平、公正。

整个面试按食品药品检验员和食品药品监管员两大类进行,主要测试考生的政策理论水平、专业知识、综合分析、临场应变、逻辑思维、语言表达、自我认知等方面的能力。同一类别面试的考生,围绕给定的试题进行应答,考官根据应试者的应答表现,对其素质和能力作出相应的评价。

考务工作人员进行面试前培训学习

通过前期报名,并严格资格审查,当天参加面试的考生共有120人,均采取结构化面试,参照公务员面试程序进行。为确保面试工作规范有序,市食药监局制定详细工作方案,局党组会议多次研究,全局工作人员作为面试考务工作人员,面试前认真培训学习,明确工作纪律,落实工作责任,全力以赴做好面试考务实施工作。

株洲新闻网7月9日讯(通讯员 李卉)7月5日,株洲市食品药品监督管理局公开选拔高层次专业技术人才面试考试在市人力资源和社会保障局进行,此次面试由市人社局等部门牵头组织,并全程监督指导。

每个面试考区实行全封闭管理,侯考室内的考生不得与其他已参加面试的考生接触。同类考生按照抽签顺序在同一个考场内参加面试。每个考场面试考官由2名局领导和5名外请评委组成,市人社局等相关负责人现场监督指导。每个考生面试完毕,均及时公布成绩,充分体现了面试的公正、公平。

此次市食药监局面向社会公开选拔高层次专业技术人才是进一步深化事业单位人事制度改革,建立科学、公正、规范的用人制度,拓宽事业单位选人用人渠道,更好适应食品药品监管新形势的需要,是改善食品药品监管队伍结构,充实监管专业人员的重要举措,得到了市委、市政府的高度重视,以及市直相关部门的大力支持。6月初,该局通过报纸、网络、广播等多种渠道发布招聘公告,详细告知招聘岗位及年龄、学历、专业等具体要求。启动报名后,到该局人教科电话咨询和现场报名的人员络绎不绝。经现场初步资格核查,报市人社局审定,11个招聘岗位有163人符合报名要求,均为全日制研究生以上学历。

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