报市委常委会审议

2018-04-02 09:42

会议强调,各地各相关部门要根据中央和省关于加快推进生态文明建设的总体要求,坚持依法依规、党政同责、归属明晰、权责一致、多方联动的原则,建立生态环境保护工作责任体系,严格落实生态环境保护责任,扎实推进生态文明建设。

市环保局局长金春林汇报了《扬州市生态环境保护工作责任规定(试行)》的起草情况和主要内容,会议原则同意《扬州市生态环境保护工作责任规定(试行)》,进一步修改完善后,报市委常委会审议。

市城管局副局长朱从安汇报了《市区垃圾处理有关项目情况》。会议指出,我市现有垃圾处理项目建设规模不够大、标准不够高,加之过去对城市发展、社会转型和居民生活理念变化带来的垃圾增量预测不充分,市区垃圾处理面临严峻形势,解决好这一问题已迫在眉睫,必须予以高度重视。

市安监局局长熊佳芝汇报了《关于开展全市安全生产大检查的意见》的主要内容,会议原则同意《关于开展全市安全生产大检查的意见》,以市政府办公室名义尽快印发各地各部门贯彻执行。

三、学习贯彻吴政隆代省长关于做好2017年下半年维稳工作的批示精神

市维稳办副主任黄太鹏传达了省委维稳办有关扎实做好下半年维稳工作的通知精神。

市政府副秘书长张伟汇报了《扬州市“十三五”时期基层基本公共服务功能配置标准(试行)》的起草情况和主要内容。会议要求相关部门根据讨论的意见修改后,以讨论稿的形式报市委常委会、市委全委会审议。

1、建立容错纠错机制是省委在全面从严治党的新形势下,为敢于担当的干部担当、为敢于负责的干部负责、营造改革创新、担当作为的良好环境所作出的重要举措,各地各部门各单位要认真学习,重点把握好4个方面:一是正确对待探索创新是基本前提。坚持看主流、看大局、看长远,对发展中出现的新生事物不轻易下结论、贴标签,对探索中出现的问题不求全责备、简单“扣帽子”,为改革创新留出足够空间。二是准确把握精神实质是核心要求。建立容错纠错机制,是为了宽容和保护作风正派、锐意进取的干部,同时也要坚决防止搞纪律松绑、管理松懈。三是运用典型示范引路是重要方法。及时总结容错纠错工作中的好经验好做法,大力宣传容错纠错的典型案例,推动文件精神的落实,形成崇尚创新、允许试错、宽容失败的浓厚氛围。四是强化领导责任落实是根本保证。坚持上级为下级担当、组织为个人担当、干部为事业担当,推动各级党组织把责任担起来,把《意见》提出的各项措施落到实处。

会议指出,打造健康中国的扬州样本是我市今后五年的奋斗目标和重点抓好的10件大事之一,《行动计划》对这项工作的总体思路、指标体系、主要内容和基本举措按照“符合扬州实际、体现扬州样本特色”的要求进行了明确,是可实施、可复制、可持续的。下一步,要修改完善指标体系,注意与“十三五规划”等指标体系的匹配;要加大考核力度,细化分解任务,明确序时进度和责任部门;要做好政策的宣传和解读,打响品牌,努力形成一批可复制、有影响、可推广的健康扬州建设成功案例。

市审计局副局长袁竹青汇报了《扬州市审计机关人财物管理改革试点实施方案》,会议原则同意《扬州市审计机关人财物管理改革试点实施方案》,进一步修改完善后,报市委常委会审议。

市卫计委主任黄为民汇报了《关于“打造健康中国的扬州样本”行动计划》的起草情况和主要内容,会议原则同意《关于“打造健康中国的扬州样本”行动计划》。

2、《行政强制法》规定了行政强制的法定原则、适当原则、教育与强制相结合原则、禁止谋利原则和权利救济原则等五个基本原则,这是贯穿行政强制设定和实施全过程的法治理念,对行政强制具有统领作用。各级行政机关要认真学习领会这五个基本原则,树立底线和红线意识,在依法行政过程中坚决遵守和执行。

市监察局局长仲生就省委《关于建立容错纠错机制激励干部改革创新担当作为的实施意见(试行)》,市法制办副主任厉海涛就《行政强制的基本原则》进行了辅导解读。会议强调:

市国资委主任王庆山汇报了《关于扬州市国有企业职工家属区“三供一业”分离移交工作实施方案》,会议原则同意《关于扬州市国有企业职工家属区“三供一业”分离移交工作实施方案》。

市财政局局长张彤汇报了拟通过购买专业的运营服务加快推进扬州市科技产业综合体示范项目问题。

五、关于扬州市“十三五”时期基层基本公共服务功能配置标准(试行)

市政府副秘书长、办公室主任王玉军汇报了《扬州市2017年政务公开工作要点》起草情况和主要内容,会议原则同意《扬州市2017年政务公开工作要点》。

十一、关于通过购买专业的运营服务加快推进扬州市科技产业综合体示范项目问题

七、关于扬州市国有企业职工家属区“三供一业”分离移交工作实施方案

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